如何0成本做劳务派遣,月入25万+

每个人的成功,都应该是在过去成功的基础上,去获取更大的成功,而不是去开发一个自己不熟悉或未知的领域。但很多人就不清楚这个道理,看到别人做什么赚钱就去做什么,最后是什么都做过了,但就是赚不到钱。我们很多人都想着做自己的生意,卖点什么产品,其实现在我们身边还有一个很大的资源,基本可以说是零成本,但收益是非常高的。今天给大家讲一个这样的案例。

小丽毕业后在人力资源公司做了5年顾问,每天跟各类求职者,各类中介公司、人力资源管理公司、人才网络、学校打交道,但是5年下来并没赚到多少钱,现在她想自己做生意赚钱,可是做什么好呢?他找到学营销策划的同学小张,想让他给自己出出主意。

小张问小丽:你知道哪些需要人才的公司最大的困惑是什么吗?小丽想了想说:经常招不到合适的人才,无法及时满足各部门用人需求。

小张又问:那你知道中介公司、人力资源管理公司、学校这些提供人才的机构最大的困惑是什么?小丽说:他们最大的困惑就是常找不到合适的企业和合适的岗位。

这时小张告诉她说,其实,你身边就有一个很大的生意可以做。

什么生意呢?如何0成本做劳务派遣,月入25万+

在讲这个生意之前,我先告诉大家一段思路,读懂这段思路,你就明白如何创业了。

赚钱应该是在为客户解决问题的基础上赚钱,你需要的也是别人需要的,你的问题也是别人的问题,你要做的就是把这些人给找出来,设计一套共赢的方案,以达到共同的目的,你就能赚钱。

创业者就是把拥有不同资源的的人组织起来,相互借力,以达到共同的目的。

沟通过后,小丽明白了小张给他的思路,小丽说,你意思是说,我可以跟我同行沟通,让他们把他们公司的招聘需求提供给我,我给他们提供人才服务,他们给我中介费用?

我把收集起来的招聘需求发给中介公司、人力资源公司、学校,让他们提供人才,我给他们安排工作,然后从中抽取中介佣金。

小丽兴奋地继续说:我认识很多职业学校的领导,每年都有跟他们合作,交情还不错,他们每年手中有大量的学生需要安顿;而很多企业需要毕业生,特别是旺季,他们给学校的管理费也很高,我可以从学校着手。

于是,小丽回去后就立即着手收集同行的招聘需求,并把这些招聘需求发给各大中介,学校和人力资源管理公司。

不到一个月时间,一家学校就为她同行的一家公司输送了220名实习生,她从中抽取学生管理费0.5元/小时,每个学生上班约220个小时/月,大家可以计算下:0.5元/小时×220小时/月×220人=24200元/月,她一个月就能赚2万4,是她工资的7倍。

后来,小丽仅2011年上半年,就安排了6家学校共1300多人就业,仅管理费佣金,她就赚了20多万,并买了一辆SUV。

可是,后来出事了,是什么情况呢?原来有一家中介公司说广州某企业需要学生约200人,请她输送一些学生过去,并说跟她公司已经跟该企业签署了合作协议。

她手中刚好有一家技术学校有150多名实习毕业生,于是,她就跟学校把学生送到那家企业。可是,人安排过去后,工厂却拒绝接收这批学生,不承认有签署合作协议,而中介公司也迟迟未露面,也出示不了合同,该中介公司要求把学生安排到其他工厂,她彻底被人忽悠了。

她很害怕,150多个学生流落街头近8个小时,随时都可能会产生骚乱。

后来,在学生学校的两位副校长的帮助下,通过各种渠道,直到晚上6点,才找到广州的一家企业愿意接收这批学生。

那天,小丽为学生报销了所有车费、餐费……那天晚上,一直忙到凌晨1点,才把学生全部安顿好。

临走时,两位副校长很感慨的说:“现在像你这么负责任的年轻人很少了,你这个朋友我们是认定了。如果你还想继续做这行的话,你干脆和我一起注册公司,不要跟中介合作了,他们太黑了,不诚信,以后你就以我们学校的名义与企业签署合同,我赚多少,你就赚多少。后来,小丽就与那位副校长一起注册了一家人力资源管理公司,现在安排学生就业人数达3000人,收入超过25万/月。 qiaobin. c n

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